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江蘇省電力公司第一次發(fā)布企業(yè)文化管理實踐案例
11月9日，來自江蘇省電力公司17家基層單位的代表在泰州發(fā)布了各具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化管理實踐案例。目的在于交流建設經(jīng)驗，共享實踐成果。
據(jù)悉，這17個優(yōu)秀案例是在各基層單位申報推薦的基礎上，由江蘇公司思想政治工作部初評產(chǎn)生。這也是江蘇公司首次發(fā)布企業(yè)文化管理實踐案例，旨在推動公司系統(tǒng)更好地交流企業(yè)文化建設的經(jīng)驗，充分展示和共享企業(yè)文化建設最佳實踐成果，以此貫徹國家電網(wǎng)公司四季度工作會議精神，進一步建設和弘揚統(tǒng)一的國家電網(wǎng)企業(yè)文化，更好地踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀。
此次發(fā)布會在每個案例發(fā)布后由5位評委根據(jù)案例的科學性、典型性、理論價值、研究價值、推廣價值和現(xiàn)場效果等6個方面當場給出評分，最終無錫供電公司的《問題管理的新實踐》、常州供電公司的《文化故事會》、南京供電公司的《EAP員工幫助計劃的探索與實踐》和泰州供電公司的《激發(fā)團隊活力 推動文化落地》等4個案例以行之有效并可被學習、復制而奪得一等獎。另有6個案例獲二等獎。
信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司 信息來源：江蘇省電力公司
據(jù)悉，這17個優(yōu)秀案例是在各基層單位申報推薦的基礎上，由江蘇公司思想政治工作部初評產(chǎn)生。這也是江蘇公司首次發(fā)布企業(yè)文化管理實踐案例，旨在推動公司系統(tǒng)更好地交流企業(yè)文化建設的經(jīng)驗，充分展示和共享企業(yè)文化建設最佳實踐成果，以此貫徹國家電網(wǎng)公司四季度工作會議精神，進一步建設和弘揚統(tǒng)一的國家電網(wǎng)企業(yè)文化，更好地踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)核心價值觀。
此次發(fā)布會在每個案例發(fā)布后由5位評委根據(jù)案例的科學性、典型性、理論價值、研究價值、推廣價值和現(xiàn)場效果等6個方面當場給出評分，最終無錫供電公司的《問題管理的新實踐》、常州供電公司的《文化故事會》、南京供電公司的《EAP員工幫助計劃的探索與實踐》和泰州供電公司的《激發(fā)團隊活力 推動文化落地》等4個案例以行之有效并可被學習、復制而奪得一等獎。另有6個案例獲二等獎。
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