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    2012年3月6日，從揚(yáng)州供電公司獲悉，今年公司明確六項(xiàng)措施，切實(shí)抓好電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)營(yíng)管理，為電網(wǎng)安全運(yùn)行、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    揚(yáng)州供電公司六項(xiàng)措施內(nèi)容
    1、積極開展“安全年”活動(dòng)。通過查找薄弱環(huán)節(jié)，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，提升安全穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障能力，確保安全生產(chǎn)可控、能控、在控。強(qiáng)化管理監(jiān)督檢查，嚴(yán)防誤調(diào)度、誤操作事故發(fā)生，通過制定完善應(yīng)對(duì)重大自然災(zāi)害事故處置預(yù)案，強(qiáng)化專業(yè)綜合應(yīng)急演練，努力提高應(yīng)急處置能力。
    2、深化“大運(yùn)行”體系建設(shè)。分析研究“大運(yùn)行”體系內(nèi)外業(yè)務(wù)關(guān)系、工作流程、責(zé)任界面的變化，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)制度修編工作，規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程。完善“大運(yùn)行”技術(shù)支撐平臺(tái)建設(shè)回頭看整改工作，更好地滿足“大運(yùn)行”體系運(yùn)轉(zhuǎn)要求。 
    3、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升員工崗位技能。結(jié)合公司開展技能練兵活動(dòng)，以部門人員崗位特點(diǎn)，制定活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，通過多種手段調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)技能，鉆研業(yè)務(wù)積極性，提升員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)員工業(yè)務(wù)能力提高，促進(jìn)調(diào)控人員專業(yè)融合。
    4、認(rèn)真抓好年度電網(wǎng)方式安排。做好年度電網(wǎng)方式分析，加強(qiáng)特殊方式管控，努力提高設(shè)備運(yùn)行效率；加強(qiáng)綜合停電計(jì)劃管理，統(tǒng)籌安排全年各項(xiàng)設(shè)備檢修、技術(shù)改造、基建施工停電工作計(jì)劃，提高電網(wǎng)方式安全裕度，確保電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行。
    5、做好迎峰度夏電網(wǎng)運(yùn)行和重要活動(dòng)保電工作。針對(duì)今年夏季用電量大，用電負(fù)荷超往年特點(diǎn)，提早加強(qiáng)迎峰度夏電網(wǎng)運(yùn)行管理，認(rèn)真編制《揚(yáng)州電網(wǎng)年度運(yùn)行方式》和各類應(yīng)急預(yù)案，開展反事故演習(xí)。根據(jù)電網(wǎng)負(fù)荷情況，加強(qiáng)負(fù)荷預(yù)測(cè)，全力做好迎峰度夏保電工作。明確重要節(jié)日保電時(shí)間、地點(diǎn)及線路，提高處理突發(fā)事件能力。
    6、積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。認(rèn)真按貫徹落實(shí)“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作方案，持續(xù)提升調(diào)度服務(wù)水平。加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)新設(shè)備投運(yùn)調(diào)度管理，為新機(jī)并網(wǎng)和機(jī)組安全運(yùn)行提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)并網(wǎng)電廠值班員調(diào)度操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，重視電廠用戶運(yùn)行信息采集和通道維護(hù)，公開、透明、及時(shí)報(bào)送和披露電網(wǎng)調(diào)度信息。
    信息整理：揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司   信息來(lái)源：ef2822.com