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連云港供電公司舉辦新進(jìn)人員《安規(guī)》考試
2012年8月13日，連云港供電公司對今年新進(jìn)的31名大學(xué)生進(jìn)行崗前安規(guī)培訓(xùn)考試。
此次安規(guī)培訓(xùn)考試，分為安全工作規(guī)程、員工安全手冊等部分，考試中，公司嚴(yán)格培訓(xùn)考試制度，力?？荚囐|(zhì)量，做到考試內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合。
長期以來，連云港供電公司始終注重對員工的安全意識(shí)教育，通過三級(jí)安全教育、班組安全學(xué)習(xí)和安全知識(shí)競賽活動(dòng)等多種方式，以宣揚(yáng)安全文化、安全法規(guī)、安全知識(shí)為主要內(nèi)容，以電力企業(yè)和其他行業(yè)慘痛的事故教訓(xùn)警示員工，切實(shí)提高員工安全意識(shí)與責(zé)任感。與此同時(shí)，還規(guī)定新進(jìn)人員、實(shí)習(xí)人員、勞務(wù)工必須參加安全學(xué)習(xí)和考試，禁止未經(jīng)安全培訓(xùn)即進(jìn)行工作的行為發(fā)生，考試不合格的，不準(zhǔn)上崗。通過堅(jiān)持不懈的安全教育，連云港公司員工形成了“沒有安全就沒有形象，沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有發(fā)展機(jī)遇，甚至沒有一切”的安全理念。
信息整理：揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司 信息來源：連云港供電公司
此次安規(guī)培訓(xùn)考試，分為安全工作規(guī)程、員工安全手冊等部分，考試中，公司嚴(yán)格培訓(xùn)考試制度，力?？荚囐|(zhì)量，做到考試內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合。
長期以來，連云港供電公司始終注重對員工的安全意識(shí)教育，通過三級(jí)安全教育、班組安全學(xué)習(xí)和安全知識(shí)競賽活動(dòng)等多種方式，以宣揚(yáng)安全文化、安全法規(guī)、安全知識(shí)為主要內(nèi)容，以電力企業(yè)和其他行業(yè)慘痛的事故教訓(xùn)警示員工，切實(shí)提高員工安全意識(shí)與責(zé)任感。與此同時(shí)，還規(guī)定新進(jìn)人員、實(shí)習(xí)人員、勞務(wù)工必須參加安全學(xué)習(xí)和考試，禁止未經(jīng)安全培訓(xùn)即進(jìn)行工作的行為發(fā)生，考試不合格的，不準(zhǔn)上崗。通過堅(jiān)持不懈的安全教育，連云港公司員工形成了“沒有安全就沒有形象，沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有發(fā)展機(jī)遇，甚至沒有一切”的安全理念。
信息整理：揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司 信息來源：連云港供電公司
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